Kompetenz und Spirit
Werteorientierte Kultur und viel Know-how
Bauherren können in unsere Experten, Prozesse und Technologien vertrauen, genauso wie auf unsere Integrität, die auf einer werteorientierten Kultur basiert.
Weiterbildung 2.0
Wir wollen die besten MitarbeiterInnen. Und nicht nur in den ersten Jahren nach dem Abschluss. Daher bieten wir ständige und individuelle Fort- und Weiterbildungen auf dem ZM-I Campus an.
Weiterbildung 2.0
Wir wollen die besten MitarbeiterInnen. Und nicht nur in den ersten Jahren nach dem Abschluss. Daher bieten wir ständige und individuelle Fort- und Weiterbildungen auf dem ZM-I Campus an.
Vorsprung durch Methodik
Wir teilen unser Wissen im Intranet und in regelmäßigen Workshops. Dieses systematische Verfahren stärkt den Zusammenhalt und steigert unsere Wettbewerbsfähigkeit. Damit das so bleibt, lassen wir uns regelmäßig von außen bewerten.
Vorsprung durch Methodik
Wir teilen unser Wissen im Intranet und in regelmäßigen Workshops. Dieses systematische Verfahren stärkt den Zusammenhalt und steigert unsere Wettbewerbsfähigkeit. Damit das so bleibt, lassen wir uns regelmäßig von außen bewerten.
Reicht Qualität zukünftig?
Unsere Branche wird sich grundlegend wandeln. Eine auf Werten basierende soziale Kompetenz sehen wir als zentralen Anker, der jedem Einzelnen hilft, in dynamischen Umfeldern den richtigen Fokus zu behalten.
Reicht Qualität zukünftig?
Unsere Branche wird sich grundlegend wandeln. Eine auf Werten basierende soziale Kompetenz sehen wir als zentralen Anker, der jedem Einzelnen hilft, in dynamischen Umfeldern den richtigen Fokus zu behalten.
Ein verlässlicher Partner durch eine
wertebasierte Unternehmensführung
Wir arbeiten dafür, dass Menschen Bauwerke sicher, dauerhaft, ökologisch nachhaltig und wirtschaftlich nutzen können. Unser Auftraggeber, Projektpartner und Mitarbeiter können auf unseren Anspruch an die eigene Arbeit, eine unkomplizierte Zusammenarbeit und eine führende Leistungsfähigkeit vertrauen.
Integrität ist das Fundament für alles
Gerade in schwierigen Zeiten bieten Leitbilder und Markenwerte Orientierung. Sie schützen unser wichtigstes Gut: Vertrauen der Auftraggeber in unsere Leistung. Geschäftsführender Gesellschafter André Müller über Leitbilder und die Kunst, ein wachsendes Unternehmen zu führen
Integrität ist das Fundament für alles
Gerade in schwierigen Zeiten bieten Leitbilder und Markenwerte Orientierung. Sie schützen unser wichtigstes Gut: Vertrauen der Auftraggeber in unsere Leistung. Geschäftsführender Gesellschafter André Müller über Leitbilder und die Kunst, ein wachsendes Unternehmen zu führen
News und Updates
Gemeinsam öffentlichen Raum aufwerten
Eine kleine Oase am Asphaltsee: Mit dem Ziel den Rainer-Werner-Fassbender-Platz vor unserem Münchner Büro etwas zu beleben, haben wir uns mit dem Start-Up „WOW! Urbane Utopien“ zusammen getan.
Digitales Planen und Arbeiten bei ZM-I: effizient und qualitätssicher
Digitales Arbeiten gehört zum Selbstverständnis von ZM-I. Wir sind davon überzeugt, dass Digitalisierung einen Riesenhebel in Sachen Effizienz bietet.
Mangos für Bildung
Seit einigen Jahren unterstützt ZM-I jährlich den Verein „Hilfsfonds für Burkina Faso Westafrika e. V.“, der die leckersten Mangos und andere Früchte aus Burkina Faso importiert und mit dem Erlös Projekte vor Ort finanziert.
Sport und Spiele
Eva Karg organisiert das Gemeinschaftsleben bei ZM-I: Den Familiennachmittag im Biergarten ebenso wie den Betriebsausflug. Ein Gespräch über den Wert von gelebter Gemeinschaft, Leberkäsrunden, monatliche Teamessen und den eigenen Sportverein.